畅所欲言，展现才思，思想很“带劲”
为什么说思想很“带劲”，夜学形式与工作中的严谨、细致不同，更似学院式自习一般，氛围轻松，可以尽情展现想法、才思。
在这场夜学中，刚从调度岗位遴选到车队队长岗位的韩苗苗，就通过夜学充分表达了自己的思想态度，引动了全场思考。
她说：“作为新一代的公交人，必须具备多岗位多专业的变通跨界能力，通过不断地学习提升，要成长为企业需要的复合型人才，做老板不敢辞退的员工。”
台上她引用“犯人、过客、发现者”三种面对学习的人，谈到自身成长和心态变化。向大家抛出一个引人深思的问题。
“为什么工作时长相同，只是心态不同，结果却能天差地别呢？”
同样上台展示的还有刚遴选到车间主任岗位的许家家，借着夜学机会将关于车间管理制度、修理技术提升、服务方式创优的工作想法进行了分享，赢得了满堂掌声。
互学互鉴，相得益彰，收获很“得劲”
这次夜学是联合夜学，有集团机关人员，工作属性多为战略、管理、协调等行政板块；有营运公司人员，工作属性多为安全、营运、服务等主业板块；有独立法人单位人员，工作属性多为创新、竞争、多元等三产板块。
不同工作属性人员一起夜学，融通了彼此处事思想，了解了彼此工作流程，更亲和了同事之间关系。不同领域的知识吸收，人际关系的扩宽，进一破除了工作阻碍，提升了办事方法和效率。
“收获满满，身边同事周周都在提升，压力激起动力，决心善做工作学习中的发现者。”这是集团机关参学人员陈昱合的内心感受。
书记领学，助燃热情，干事有“冲劲”
夜学中，上台展示过的同事才思得以舒展，心情通达；没上台的同事内心暗暗鼓劲，心血沸腾。人人都想争做“千里马”。
“世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有。”
整场夜学，集团党委书记全程领学，关心和感受着干部职工的成长，也寻找着其中的“千里马”。
与集团党委书记一同学习，更有充分的展示平台，机会十分难得。书记领学彻底助燃了“夜学”热情，让干部职工充满了干事“冲劲”，同时也期待起下一次的“夜学”到来。
（通讯员：李超）
