认真开好2017年度民主生活会,是深入学习贯彻党的十九大精神的重要举措。根据市国资委《关于开好2017年度党员领导干部民主生活会的通知>》（荆国资党[2018]1号)要求，结合实际，制定我公司2017年度党员领导干部民主生活会方案，具体如下。
一、会议主题和基本要求
2017年党员领导干部民主生活会主题是：认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，不断深化企业公司化改革，规范法人治理结构，完善内部监督管理机制，为做大做强做优荆门公交凝聚强大力量。
领导班子和班子成员要着重从以下六个方面查摆问题：(1)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。⑵认真执行党中央决策部暑和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。⑶对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话,不当“两面派”，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织。⑷担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门和领域的违规违纪言行，严格执行党的干部政策；不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气,正确对待个人进退留转。⑸纠正四风”不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距,抓住主要矛盾，特别要查找解决表态多、调闸高、行动少、落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成“头雁效应”。(6)严格执行廉洁自律准则,自 觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带 头落实中央八项规定和实施细则精神,从严从实查找突出问题。
二、会议时间、地点
时间：定于2018年2月2日下午3:00--5:00
地点：机关六楼中心会议室
三、参会人员
集团党委领导班子成员。民主生活会期间，党员领导干部无特殊情况不得请假。
四、会前准备
（一）精心组织学习研讨。
组织党员领导干部深入学习领会党的十九大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，为开好民主生活会打牢思想基础。
（二）广泛征求意见建议。领导班子成员要紧紧围绕专题民主生活会主题，坚持发扬民主、开门纳谏，查找自身存在的突出问题，坚持把自己摆进去，主动认领问题。2018年1月24日前，集团公司班子成员要深入各基层，采取座谈走访、设置意见箱、发放征求意见表和网络征询等方式，广泛征求各方对党委班子和班子成员的意见建议。主要负责同志和其他班子成员要深入基层一线,认真听取下级组织、分管领域和党员群众的意见建议。上级党组织要综合运用督查检查成果，结合干部考察、审计、年度考核情况，帮助查找并点明间题。认真梳理征求到的意见建议，原汁原味向领导班子和领导干部个人反馈。涉及班子集体的问题,班子成员要主动认领；涉及班子成员个人的问题和意见建议，要照单全收。
（三）深入开展谈心谈话。主要领导与班子成员、机关部室负责人必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管单位主要负责同志必谈。同时，接受党员、干部和群众的约谈。谈心谈话要一对一、面对面，既谈工作问题,也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足。指出问题要列举出具体表现，相互谈透产生问题的原因及改进措施。力求谈开谈透，对准备在会上提出的问题和意见，要在会前做好沟通、形成共识。
领导班子成员谈心谈话拟安排于2017年1月26日集中进行。
（四）认真撰写剖析材料。撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲。领导班子和党员领导干部要对照党章,对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神和省委六条意见及湖北省贯彻中央八项规定实施细则精神实施办法，对照初心和使命，坚持理论联系实际，坚持问题导向，强化问题意识，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，联系违纪违法反面典型,联系企业重要工作完成情况，逐条查找梳理，找准存在的突出问题,深入具体地进行党性分析，做到落细落小、见人见事，不大而化之、浮在面上，不遮遮掩掩、避重就轻。领导班子主要负责同志要主持起草领导班子对照检查材料，对班子成员发言提纲审阅把关。
五、议程安排
民主生活会由公司监事会主席、纪检书记文劲松主持。议程如下：
（一）集团公司董事长、党委书记赵吉美通报上一次民主生活会整改落实情况；
（二）集团公司董事长、党委书记赵吉美代表集团公司领导班子作对照检查；
（三）集团公司领导班子成员作对照检查，开展批评和自我批评，并对个人、家庭、亲属重大事项如实作出报告,对接受组织约谈函询等情况逐一作出检查或说明。受到问责和因“四风”问题被查处的，要严肃作出检查。
1．赵吉美同志作个人对照检查，领导班子其他成员对赵吉美同志提出批评；
2．领导班子成员依次进行个人对照检查，同时班子成员对其提出批评；
（四）赵吉美同志代表集团公司领导班子作表态发言；
（五）领导班子成员就本次民主生活会征求到的意见、建议进行情况梳理及表态发言；
（六）领导班子成员及全体党员认真填写《2017年度党员领导干部民主生活会测评表》；
（七）集团公司董事长、党委书记赵吉美同志做总结讲话。
六、通报和上报民主生活会情况
民主生活会召开后一周内，由党委主要负责同志在公司中层以上干部范围内通报领导班子民主生活会情况；十日内，由公司党办负责以党委文件向市交投党群办报送民主活会情况专项报告。报告需附领导班子对照检查材料,班子成员个人发言提纲,领导班子和班子成员问题整改清单,党委主要负责人主持讲话,班子成员相互开展批评原始记录。
七、抓好整改落实
领导班子及其成员要结合民主生活会开展情况，对查摆出来的问题列出整改清单，拿出过硬措施，扎扎实实地改,一件一件抓落实，见底归零，务求实效。对工作、思想、作风、纪律层面的问题，能即时改的，立行立改；需要一段时间加以解决的，要制定持续改进的具体措施，规定完成时限。整改情况要接受党员、群众监督。对群众反映强烈的突出问题要进行专项整治，确定整改目标和完成时限。
八、工作要求
（一）集团公司党委主要负责人是此次民主生活会的第一责任人，具体工作主要由党委办公室、人力资源部、监察室负责。党办负责起草方案、整改措施等工作，人力资源部、监察室负责征求意见、整理问题清单等工作。
（二）党办负责在会前10天将民主生活会请示报告、会议方案报送市交投党委审核，经市交投批准后，召开会议。并邀请市交投相关领导参加会议。
（三）会议其他事项由公司党办统筹协调安排。
中共荆门市公共交通集团公司委员会
2018年1月23日
