为进一步深化学习型党组织建设，提高机关人员的政治理论水平和综合素质，根据集团公司创建学习型机关规划，制定2016年公交集团公司党委中心组学习计划。具体要求如下：
一、指导思想
以党的十八届五中全会精神为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，紧紧围绕市委、市政府和局中心工作，按照理论武装头脑、指导实践、推动工作的要求，创新学习形式，丰富学习内容，坚持学以致用，注重培养能力，促进成果转化，进一步增强党员领导干部的理论素养、学习能力和工作本领，为完成各项工作任务，提升机关作风水平提供坚强保证。
二、学习内容
1、政治理论学习。一是深入学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全精神和习总书记的一系列重要讲话精神，要把上述内容作为当前和今后一个时期学习的首要政治任务。组织开展专题辅导、座谈交流等系列活动，引导中心组深入学习讨论，领会精神实质，把握丰富内涵。二是结合开展两学一做教育活动，认真学习习总书记系列讲话读本，学习市、局领导及集团公司领导在党的两学一做活动动员大会上的重要讲话及相关文件精神。
2、党纪党规学习。一是深入学习贯彻新党章。2016年，继续组织中心组认真学习新党章，深刻领会党章总结的党的建设的新经验，深刻领会党章对党的工作和党的建设提出的新要求，加强对党章基本精神的把握，自觉遵守和维护党章，不断增强党性意识。二是认真学习《廉政准则》、《处分条例》、《问责条例》，做到讲政治、讲纪律、讲规矩，使党员领导干部警钟常鸣。三是学习《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》。深刻领会《工作规划》的主要内容和精神实质，深入学习贯彻《工作规划》电视电话会议精神，以高度的政治责任感、扎实推进惩治和预防腐败体系建设。
3、业务知识培训。以学习现代企业经营管理为重点，将学习、实践、研究三者紧密结合，按照现代企业管理的要求，结合部门职能和工作需要，以请进来、走出去的形式，组织举办有关公交管理、公交营运等业务和法律法规方面的培训。在请进来的同时还要分期分批组织管理人员、技术人员到发展较快的外省、市参观学习，通过学习，不断提高领导干部的履责能力和管理水平。
4、思想道德教育。积极践行社会主义核心价值观，进一步加强机关作风建设和道德领域突出问题专项教育，不断提升党员干部道德建设水平。结合党员队伍的思想现状，定期进行理想信念、道德修养、廉洁自律、社会主义核心价值体系等内容的教育，通过组织开展学习《廉政准则》，争做勤廉表率、算好廉政账等专题活动，进一步提高党员领导干部的思想觉悟和道德品质，筑牢思想道德防线，增强廉洁自律意识。组织开展以六个一为主题的道德大讲堂活动。通过唱歌曲、学模范、诵经典、自我反省、发善心、送吉祥等形式，感悟道德，践行道德。尤其是通过讲大家看得见、摸得着、学得到的身边人、身边事，使每一位中心组成员在潜移默化中见贤思齐、向善向好，形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好氛围。
三、学习形式
督促每位中心组成员明确个人的学习目标、制定切实可行的自学计划并认真做好学习笔记。通过集中学习辅导、计算机网络平台、工作调研、演讲、座谈交流、主题教育活动、收看电教片等多样化的学习形式，营造浓厚的学习氛围，不断增强党员领导干部的学习动力，提升学习教育的效果。同时，采取请进来的方式，邀请有关专家教授举办各类知识讲座;采取走出去的方式，组织党员干部到企业、到社区、到省内外兄弟城市，开展互动式参观学习，丰富学习内容，开阔眼界，增长知识。
四、学习要求
1、要高度重视，严密组织。中心组要牢固树立终身学习、学习与工作相结合的现代化学习理念，把学习摆到讲政治高度来认识，并当作提高自身整体素质和综合能力的内在要求，统筹安排工作，妥善处理工学予盾，对统一组织的学习和活动，不得无故缺席，也不得安排其他工作。凡有特殊情况不能参加学习的，要事先请假，以保证学习内容、时间、人员和效果的落实。
2、联系实际，注重实效。中心组要结合形势、任务和岗位实际，分别制定个人年度学习计划，有组织、有步骤地学理论、学业务，做到边学习、边思考、边写心得笔记，不断提高政治理论水平。同时，对学习和工作中遇到的各种问题，要进行深入的调查研究和理性思考，提出意见和建议，用调研成果来指导实际工作。
3、要坚持制度，严格考勤考核。认真落实述学、考学、评学制度，对中心组学习出勤和学习情况进行严格的考勤。把学习态度、学习情况、学习成果纳入年度共性目标考核内容，作为争创学习型中心组活动和党建目标考核的重要依据，构建以考督学，以评促学，以奖激学，全方位、多渠道、高层次的全员学习教育体系和网络，提高中心组学习的自觉性、主动性、创造性，形成一种人人是学习的主人，处处是学习的场所，时时是学习的机会的良好学习氛围。
中共荆门市公共交通集团公司委员会
二0一六年一月十日
