“取经”促提升！初访郑州宇通集团
日期：2023-03-28 点击量：
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为适应市公交集团改革发展需要，近日，集团党委副书记、总经理李晓丽带领部分单位、部室负责人及优秀员工代表，赴郑州宇通集团开展为期3天的交流培训。
图/集团党委副书记、总经理李晓丽开班仪式讲话
图/集中培训
图/课后讨论
此次培训，得到了宇通集团的大力支持。培训内容涵盖企业文化、薪酬管理、信息化建设等，学员们认真听讲，积极进行互动交流，并针对日常工作中遇到的疑点、难点自发展开讨论。
图/实地观摩
理论课程结束后，学员们实地观摩了宇通集团的生产基地。
结业仪式上，部分学员代表分享了培训心得感悟。
营业中心书记、主任 罗莎：通过学习我发现，宇通集团无论是企业文化、制度落地、流程制定等都围绕PDCA循环闭环式管理。所有环节的实施都集中在“做”上，执行力是中层干部能力素质的主要表现方式。
广告公司副经理 孟鑫：通过此次培训学习，进一步开阔了视野和思路方法。在激烈的市场竞争环境下，管理者要做到坚守初心，对企业发展有信心；提升能力，增强自身综合素质；明确目标，敢于担当作为。
财务融资部工作人员 赵雅琴：本次培训，系统学习了薪酬管理、绩效管理、制度与流程管理等专业知识。虽然这些理论知识我暂时还不能完全吸收，但是作为一名财务人员，我深知这些先进的管理理念与企业的可持续发展息息相关。（通讯员：陈梦婷）
