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    交流会上，张静博士从国企改革的历程、国家层面“1+N”系列顶层设计出台的政策、上一轮深化国企改革的逻辑起点、国企功能界定与分类、八个方面的改革任务等内容进行重点宣讲，同时结合市公交集团生产经营实际，提出公交行业体制机制存在的普遍问题，对人事薪酬改革提供了行动思路。